本科和研究生阶段打工的丰富的外企实习经历，让我对外企已经有了一个足够了了解。我没有去做枯燥无味的研发，也不在那种刺激的要死的销售部门，已经说过了，我只是一个普通的不能普通的人，所以不走极端。开始我一个关于新技术市场推广的叫传教士部的部门，这个部门主要是推广MR的新技术，合竞争对手抢占技术平台市场，因为整体的出去“传教”（也就是推广新技术），所以叫做传教士部门。而后来，我作为一个政治斗争的失败品，前段时间我被迫离开了传教士部门。一周前通过顺利内部转移到了这个大中华区安全策略部。在传教士部，我是一名传教士经理，手下有几名小兵。而来到这个安全策略部以后，我升为高级经理。

但是，在办理内部换职位的手续的时候，我很惊奇的发现，有厚厚的一叠保密协议让我签署，在以前的职位的时候，我们也是会签署保密协议的，但是这个职位，却有好几份。不仅如此，还有不少奇怪的事情。

这个部门名字叫：大中华区安全策略部，但是这个名字却在保密协议里面，是有保密级别的，一般对外成为，内部咨询部。

在MR，在入职的时候，都会有文件明确的说明你这个职位的职责与义务（JobDescription），但是这个职位却没有。

就连我面试这个职位的时候，也没有人给我提起来这个事情，很反常态的没有人告诉我以后做什么工作，简单的面试后，就加入了这个部门。而当时我只是想快点找到一个新的职位，也没有多想这些，来到这个部门以后，总会明白的嘛。

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