2.至于你提到的医患关系，那毕竟是极其个别的现象，倒是经常有请医生吃饭，送红包的事情发生，这是很常见的现象。就连我自己，一向对这种现象颇为反感的，但是为了家父重病期间得到更加细心的治疗，也曾给主治大夫送过红包，请他吃饭。当然，这也不是多严重的不正之风，毕竟患者家属心里愿意，这样可以买个心安，就当是为长辈敬孝道了。所以你大可不必担心医患矛盾。对于怎样进入好医院，其实一旦医疗市场火爆起来以后，同行业的竞争也会激烈起来的，好医生必然不缺乏好的的工作机会，因为医生是最容易考验出真实水平的，患者的检验是硬道理，好医生很难以被埋没，因此，我觉得只要你业务过硬，先从一个小医院入职，辛苦积累职业技能，很容易脱颖而出的，完全有机会靠自己的真才实学进入大医院，当然，前提是你必须业务水平高才行。这也是哪个行业的都要求的，而且医生这个职业，优秀人才是最不容易被埋没的。我倒觉得很适合那些愿意为自己的未来辛苦打拼的普通人。

3.成绩并不是最重要的，专业技能是必须要加强锻炼的，这是你以后赖以为生的基础，坚决不能放松！

4.学医改行进外企的也有，我以前有个同事是首都医科大学毕业的，这是很好的医科大学了，但是她非常不喜欢做医生，就转换到IT，后来从惠普的代理商华普公司，跳槽到了惠普公司，做商务方面的工作。

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