日期：2009-09-23 20:23:58

To: joehuang2000

“北斗兄：

我在广州一家大型平面媒体工作有3年多了，说来这个行当和我的专业相差甚远，很多人奇怪学理工的人竟然操起了文字的枪。不过不管怎样我还是获得了这家报纸的录用通知。3年过去了，经验也积累了不少，也有了一些成绩，本人考虑到在报纸干是青春饭，想换个地方，目标想去企业（是国内外的大型企业）做内宣或者外宣。经过和猎头面谈，他们也认为我的能力不错。可是推荐到了外企（两家都是500强的）那边，HR对我的综合评价很高，却因为我不是学中文的而拒绝了我的申请。请问北斗兄，这是否意味着几乎所有的大型外企都要求传讯主管都必须科班出身？像我这样的经历，你认为下一步去哪些类型的企业发展更为合适，从事何种工作更容易获得聘任？先谢谢你抽空能为我指点一下。”

首先你自己的经历已经说明了现在实际上很普遍的真实情况：那就是大学生毕业后所做的工作未必就非得是大学所学的专业！我身边很多在外企工作的朋友就是这样的：做销售的有学旅游的，有学历史的，有学外贸的，我是学计算机专业的，做IT行业的销售算是勉强对口。因为大学的教育主要教会大家一些学习的方法和技巧，以及非常基础的专业知识，大多数技能都需要在工作以后再学习、磨练。在明白了这个道理以后，你就会明白：你应聘的那家公司很有可能没有对你说实话，或者公司有比较特殊的原因，这并不代表普遍情况。你也可以很诚恳地跟猎头的顾问沟通这个事情，相信他们告诉你的结果跟我说的差不多。不然，他们也就不会那样推荐你去目标公司了。因此，多花些力气搞清楚真实的原因，对你还是很重要的，对你以后改进方向和求职都很有帮助。

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