日期：2009-10-15 11:43:41

“to 北斗星

我虽然上班才一个月，但是一直很彷徨，感觉未来很渺茫，希望你指点指点。

我不到22岁，刚刚从武大毕业。我很任性，先是学的是一个很不适合女孩读的机械专业，毕业后又选择了北方一个离家5000多里远的小国企工作。

每天穿着工作服早八晚五的混时间。工资巨低，福利也微薄。来了以后发现这里员工流失的很厉害，工龄三年以上的员工寥寥无几，大部分跳走。所以没有人看好我，把我当个过客。

其实我也的确不习惯现在的生活环境和文化，一直严重水土不服。这里的条件也是在很恶劣，落后，每天上班的路上都是马拉板车和沿街叫卖的小贩，满地动物粪便。

我虽然希望稳定，但不能接受在这里生活一辈子，很想离开，我也不想拿嫁人做为改变自己状况的方法，只有合同满后离开回家找工作。

可是现在社会竞争这样激烈，从国企出来后还有竞争优势么?而且这个企业无论何时何种理由离开都扣档案，哪怕合同期满。

刚开始上班就想着离开，会让人觉得不踏实。可是我觉得长远的职业生涯规划越早确定越好，对吧。

楼主有什么好建议么？”

你的情况确实有些为难，不过，基本上可以确认的是，你应该争取尽快离开那里，在离开之前，需要做几个方面的准备。首先，选择一个职业方向，要么是跟你现在所做工作有紧密联系的，要么没有联系，但是你自己很喜欢也比较擅长的方向，然后花些时间去了解目标工作有哪些具体要求，对照自己缺少的，着手开始做准备工作，为将来求职做必要的准备。其次，充分了解那些离开的人，档案是怎么处理的，既然人员流失这么严重，应该不至于每个人都是被扣着档案，“黑”着走的。了解清楚之后，你也可以适当地做些准备，提前跟一些关键人员搞好关系，还是要争取清清爽爽地离开，别留下什么遗憾或者纠纷。年青人处事容易冲动，有时候心一横，反正就是楞着离开了，尽管现在的确很多公司不是那么在意档案，但是，如果你及早做些必要的准备工作，能够把这里的事情解决得干净利索之后在笑着离开，这也是一种成就，也是能力的体现。

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