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正文 第191节

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日期:2010-02-25 17:50:12

To: 九月宅

“不知道楼主有没有时间关注我一下,回答一下我的问题。。。

我是08年毕业的,学校比较差,本科中垫底的那种,手上只有一个六级证有点用处,之前在南京的一个小私企做过近一年的客服,后来在苏州一家新加坡的公司里还是做的客服这个职位,10月份进去的,只是12月份就离职了,老实说是受不了老板的压力和性格,这份短暂的工作经验成了我现在面试的绊脚石,每次面试时被人事问到离职原因我真的不知道该怎么说,基本上说什么都不尽如人意,不知道楼主能不能给我点建议,我不想因此丢掉一些本来属于我的机会,可能这个问题有点浅显,呵呵。。先行谢过”

首先,在工作转换的时候,要尽量不说前一家公司的不好,而重点强调想加入公司吸引你的地方,这是一个基本原则。其次,在面试中,要尽量避免负面的说法,比如说:我前任老板脾气太差,动不动就发火,我实在是受不了,所以辞职了,这就是负面的评价。面试官可能会担心你心理承受能力差,或者心眼太小,或者太挑剔。相反,可以谈一些客观的原因,比如说家庭方面,为了更方便地照顾父母;比如个人发展方面,为了周末可以有自己的时间学习一些有用的技能,所以无法承受前一家公司周末经常加班的状况,等等。

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