日期：2010-03-01 09:24:51

李成功的黑体现在每次下达的都是死命令，无讨价还价余地，至于手下采取什么手段，用什么方法，他不管，他曾多次在会上说，只要不伤人不死人，你们放手去做，要人要钱要物我都尽量满足你们。

不过要是你耗费了公司资源，最后完不成“扫雷”任务的话，那么公司损失自然要你掏腰包。所以，手下办事都不敢掉以轻心，全力以赴，当然也不敢贪污浪费公司人力物力财力，担心一旦办不成事，自已吃不了兜着走。

在这样的老板手下做事，自由灵活，锻炼人，对提升个人能力帮助很大，老板也轻松，跟随李成功一年多，几名得力干将个人能力、待遇、酒量、脸皮都随着公司发展水涨船高。

这次公司进军公墓，李成功是铁了心的，他看中的是公墓未来发展的巨大“钱”途。让别人捷足先登，以后挤进去将要付出更大的成本。当然，向政府申请，手续繁多，层层审批，难度可想而知，虽然投资公墓如挂在树上粉红熟透充满诱惑的桃子，如何摘到嘴边李成功心里也没多大把握。

会上，照例先由法律顾问黄超发言，他首先罗列进军公墓面临的诸多难题，比如政策审批问题，银行贷款问题，土地谈判问题，搬迁、拆迁问题，尤其拆迁谈判难度大，赔偿费用难以估算，顺利还好说，不顺利遇到“钉子户”不仅影响开发进度，更为严重的是一旦媒体曝光，对我公司形象带来极为不利……黄超话没说完，李成功在旁干咳了两声，大家知道，李总有话要说了，果然只见他不动声色说，我提醒大家，今天开会不是讨论做不做问题，而是讨论如何做问题。

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