我们先看什么叫用不合适的人。一是用那些没有能力、没有资历的人。原先作为中央最重要的军事力量，禁军的统帅一般都由重臣名将担任。但是，到北宋之后，这种局面发生了很大变化。宋太祖杯酒释兵权之后，像石守信、高怀德、慕容延钊等名将都靠边站了，任命的是一些当时名气、地位较低的将领担任三衙的长官，各分管一部分军队。虽然说我们不能完全凭借名气来看一个人的能力，但是像石守信、高怀德等人都是久经沙场的名将，能力是不用怀疑的。比如石守信就是后周世宗麾下的一员猛将。公元954年，后周抗击北汉的高平之战，石守信因为战功升任亲卫左第一军都指挥使。两年后，他又跟随周世宗征伐南唐，而且担任先锋，参与六合等地战役，也立下了大功。但是这样的人，能力太强、功劳太大、名望太高，宋太祖不敢用。二是用专业不对口的人，用文官来管军事，外行领导内行。俗话说：隔行如隔山。打仗的事，不是一介书生能搞定的。特别是一些重大的战略问题，必须有很深的军事造诣才能胜任。但是，从宋太祖开始大宋帝国就一直用文官担任枢密院的首长，掌管打不打和如何打。也就是说，大宋帝国的总参谋部是由一帮文人组成的。这个制度在宋太祖、宋太宗那时恐怕还不会有太大的问题。为什么呢？这哥俩都是行伍出身，本人就能指挥打仗。特别是宋太祖，他本人在后周时就是有名的军事指挥官。所以，他们可以在后方制定作战计划，交枢密院发布。但是，他们的后代就不行了。生长在深宫之中，当时又没有电影、电视，打仗是怎么回事都不知道。整个决策层，没有会打仗的，国家的军事力量怎么能够得到保障？

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