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正文 第4节

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只有两个战士不但不担心,还特别欢迎这个新指导员的到来,因为她身怀绝技而十分高兴。这两个战士一个是列兵,他高兴自然不用细说,可以天天看到心爱的人儿了,有其个人目的,而且动机有些不纯;另一个就是通信员赵朝荣,这个广西籍的一级士官,他也很高兴新指导员有这么好的功夫。通信员是通信站有名的秀才,经常在军内外报刊上发表一些小“豆腐块”,还是几家报社的特约通信员。他高兴是因为抓了一条“活鱼”,可以好好地写一篇稿子了,既可以宣扬通信站,也可以算给新来的指导员一份见面礼。他对谁来当指导员都持欢迎态度,他知道,每个人有每个人的特点,每个人有每个人的脾气,但不要紧,关键是要摸清他或她的脾气,摸清他或她的爱好,对症下药,投其所好,走进他或她的潜意识里面去,走进核心圈子里面去,让领导把自己当作自家人,这才是最重要的。谁来当领导都一样,都会说相类似的话,意思相近的话,因为很多话不是因为他或她的性格学识决定的,而是他的位子决定的。就像现在每一个领导一开口就讲“三个代表”一样,从中央首长至下面的基层干部,都是如此。不这样行吗?肯定不行。所以,通信员从来不担心谁来当指导员,因为指导员是一个职务,谁来担任都是一样的,该说什么话的时候,张三李四王五都会说同样的话,只是有些细节上的不同而已。中国人历来是屁股决定脑袋,坐在什么位子上说什么话。就拿文书张学富来说吧,以前在班排还没有当文书的时候,经常到站部来出公差,出的次数多了,依然没有给他下命令,他就牢骚满腹,时不时讲几句怪话,发几句牢骚,工作也不是很积极,一天命令下了,他说话完全不同了,一下子变成了一个坚定的马克思主义者,责任心也强多了。人嘛,可能都是这德性。通信员尽管只当了四年兵,在部队的时间还不长,但以前在家里就懂得了许多,他的老爸是一镇之长,亲眼看见许多人来他家里问寒问暖,送东送西,千方百计讨好他老爸,讨好这个一镇之长。镇长一点小感冒住院才两天,鲜花补品一大卡车,满屋子都堆不下。他亲眼看见过让他老爸高兴的人,都混得比较好,要什么有什么,趾高气扬,跟他老爸作对的,十个有九个没有好下场,度日如年。他在部队也看到了一些类似的现象。老指导员当干部股长去了,他是怎么玩起来的,通信员也很清楚,甚至还出过一臂之力。老指导员没有多少可圈可点的地方,工作平平,没有特色,甚至可以说思路还不清晰,当了三年指导员,怎样发展党员的程序都没弄清楚,没弄明白,没有亲自备过课,也很少亲自上课,但这个同志有一个特点,就是特别重视新闻报道,喜欢出名挂号,他花很多心思想一些花花点子,做些表面文章,迎合领导的口味,竟然年年评为“优秀指导员”、“优秀党务工作者”、“优秀基层干部”,今年提拔当了股长。在老指导员的指导下,要求下,说得更准确些,是在老指导员的强迫下,通信员经常通宵赶稿子,第二天不顾旅途劳苦匆匆往报社送稿,然后苦苦等待直到稿子登报,才能松一口气,任务才算完成。当然老指导员并非一无是处,他对通信员的照顾也是很周到的,尤其是到报社去送稿子,他非常大方,想方设法超额给通信员报销所有的费用。能做到这一点,也是很不容易的,也是难能可贵的,也应该满足了,死心塌地地去干活了。有的领导却只要马儿跑,不给马儿吃吃草,跟那样的领导做事,才知道什么叫痛苦,什么叫无奈。

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