上午开始有一些公司打电话让我去面试，他们对我这么快就离职纷纷表示惊讶，每次我都得费力解释一番，后来碰到对方问这个问题，我直接就举例子，举“生日活动3个人一支酒”的例子，有个哥们估计是性情中人，他听后，很沉重地说：“兄弟，保重！”。

管理学对企业员工有“经济人”和“社会人”两种假设，很不幸，公司的人才观是既不把你当“经济人”，也不把你当“社会人”，他直接就不把你当人，引用管理大师泰罗的一句话，他只是把员工当作“会说话的机器”。

下午到某部门经理办公室聊天，他说他快走了，我说为什么，他说他马上就满三个月了。

后来我才知道，他这个岗位，试用期是三个月，在试用期满之前就换人，他是今年第四个坐这个位置的人了。

离开的时候，我说，兄弟，保重！

我忽然有种为虎作伥的感觉。

回到办公室，和同事聊天，我说我想把电脑搬过来，一位同事说，他电脑放在宿舍大白天的被人偷了。

我本想说这小偷怎么这么嚣张，但听他说老板的汽车也被人偷了后，我又把话收了回去，这已经不是嚣张的问题了。

我决定不带电脑过来了，免得我唯一的固定资产也落入他人之手。

下了班，老婆说她的魔豆“老公仔”还没发芽，在电话里急得不行，他问我是不是水加多了把它淹死了，还是土加多了把它给压死了。

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