无奈，打电话给总经理，总经理打包把我俩刁了一顿，然后按照他的遥控指引，终于在一堆层峦叠嶂的废物中找出了那只尘封了四年的意见箱。

这件事看似普通，但对我来说却有非同寻常的意义。首先，对于一个经常连自身钱包都找不到的男人能把一个古董级别的办公用品找出来，是件很不容易也很有成就感的事情；其次，这是我入职后第一次被总经理刁得心服口服；最后，这件事让我羞愧地意识到我对总经理的认识太浅薄了。

2008年12月3日星期三

标题：用人只用试用期

在11月6日的日记里，我曾经提过一个还在试用期的部门经理（为叙述方便，以下称之为A），不过从今天起，A就不再是公司的部门经理了。

今天是A试用期转正的最后一天，总经理牢牢记住了这个历史时刻，在他的运筹帷幄下，他用一件非常细小的事情经过无限夸大后作为借口，解雇了A。

晚上，我组织了一些同事为A送行，送行的目的有两个，一是庆祝A脱离魔窟；二是向A致敬，因为A被解雇后做了一件很多人想做却又没人做过的事情。

A当时领完工资以后，没有离开财务室，而是径直进了总经理办公室，不一会儿就听见A破口大骂总经理的声音，虽然办公室关着门，但因为A的情绪足够愤怒，嗓音足够洪亮，所以我们在外面也听得一清二楚。

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