第五卷 财富的盛宴 第一百零三章 磐石的崛起

范无病在自己的所有企业中建立全向信息交流系统的做法，无疑是很成功的，也非常必要的，通过这套系统，总部管理层与各企业管理层之间，可以非常方便地进行面对面的联络，并且针对一些具体问题进行决策。

而且在健力宝出事儿之后，范无病又加入了一条新规，就是地方企业在汇报工作之后，总部可以从企业职工名单中随机抽取几名职工进行现场质询，用意自然就是监督地方企业的管理层的汇报是否符合当地实际情况。

为了免除大家的顾虑，范无病做出了保证，只要职工反映出的问题是确实存在的，可以说明管理层有任何渎职或者舞弊的行为，则总部管理层乃至范无病本人，将对他进行奖励并保证他今后的工作和生活情况不会因此事而受到影响。

这种政策令各企业的管理层们都感到有些头痛，但是毫无疑问，却是总部管理层最有效的操作手法，通过这种方法，可以从最大限度上解决制止管理力度不足的缺陷，因此范无病的这项决定一经推出，就产生了非常巨大的影响，当月的各地产值有了明显的增长。

但是总部的工作也相应的忙了起来，以前各地企业就能够决定的一些问题，这个时侯为了谨慎起见，往往也要上报给总部进行决策，因此总部的数百人此时也真正地进入了管理层的状态之中，大家都是忙得热火朝天。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)