这一次就相对简单多了，只要插上电源，把收接成品箱挪开换上机器就可以了。调节好筛眼大小，按下启动键，震动筛就开始按照一定的速率进行前后震动了。飞过来的铜件经过层层震动筛选后，边料、小件品、大件品都各归各处了，就不用麻烦人工再次选别了。看得李总、刘总工等人频频点头，算是认可了自动调节震动筛的功效了。

为了尽快全面推进机器自动分拣，李总当场给志骏厂的王总打电话，要求先定制一百台。在价格上，由于有力健厂的创意融合，王总也同意按最优惠的价格进行结算。

这样冲压车间的技术改造基本已到位，剩下的只是跟进模具、作业设备制作或改造的跟进，李总心里又有了一番新的打算。

下午，李总把廖副总、郑厂长、工程昊经理、生产张经理叫到了一起。他的意思是成立设备课，先归属在工程部下面，专门负责设备的管理、改良、升级和开发。他计划分两步走，第一步对厂内各生产部门现有的设备进行集中管理、逐步改良升级；第二步则自行研发设备，不能让厂内创意形成的成果让外面的设备直接摘了桃子，这样可以确保工厂设备的先进性、防止技术外流，适当的时候可以形成规模，筹建设备生产车间，对外进行推销。至于设备课长自然是非陆顺莫属。

其他人也感受到陆顺主导的技术改造带来的生产效益变化，加上李总的力推，自然也不会反对，于是便一致通过了成立设备课、任命陆顺为第一任课长的决议。

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