甚至，吴忠元已经规划起了几年后的路线，如果自己到时候有机会升任总公司的某个板块负责人，到时候一定要把佟方权也带上，佟方权人品过关、能力过关、忠诚度也过关，有这样的人在手底下做事，心里真的是太踏实了。

……

会议结束之前，总公司的领导，给佟方权和吴忠元颁发了一个董事长特别奖。

他们俩，也成了董事长特别奖的首批获奖者。

其实，总公司是准备今年开始，多设立一些内部奖项，用来鼓励大家做出更好的成绩。

董事长特别奖，就是拟定要设定的一个奖项。

这个奖项由董事长亲自提名、亲自颁发，是公司内部的最高认可。

原本这个奖项都还没来得及在公司内部公布，但由于佟方权给领导定下的目标实在是太让领导兴奋，所以就提前把这个奖颁发了出来。

有意思的是，由于具体的奖杯压根还没开始定制，于是总公司临时制作了两面锦旗，在会议结束之前进行了一个简单的颁奖仪式。

同时，领导宣布，给佟方权和吴忠元各自发放十万元现金的奖金，以兹鼓励。

两人立刻成了整个公司内部最让人羡慕的对象，而全公司最郁闷的，就是燕京分公司的负责人。

如果佟方权真的实现了他定的目标，甚至只要实现目标的50%，燕京今年的业绩都将妥妥的被中海甩在脑后。

自打公司成立到现在，燕京还从来没被中海赶超过。

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