阿里木江一边说知道了，一边似乎并不准备当做一个事。我决定睡觉前把这个事搞定，而不是等到以后规模上去了再说。

所以，我们坐在阿里木江的全顺车上开了个小会。给讲了讲一些现代化工厂的管理措施，当然也不是详细的讲，我相信阿里木江是知道这些的，只是这些都是村民，他不好太过于苛刻。

结果就是我给指定了一系列的要求，让阿里木江记下来回头打印出来让大家看，并进行上岗前检查，达不到要求的扣工资。

类似在场区必须穿鞋子，需穿着工作服，洗消池必须用起来，每个人过的时候不但要鞋底消毒，还要求洗手洗脸刷牙后才能进场。吃饭前必须要洗手，照顾过生病的羊或鸽子后必须走一遍洗消流程等等。

“阿里木江，我明天找找古老师，她在安全生产教育方面有很多的经验，都是工业生产上的。让她根据养殖场的特点，编制一个教材。新进场的员工必须要培训考试合格才能上岗，所有员工每两个月做一次安全生产方面的测试。所有的活动，包括什么时候喂过多少饲料都要记录清楚。对了，你把养殖方面的书给我看看，要不然我也不懂这些。”我本来还想交待更多的事，觉得自己这是门外汉指导专业的人，所以我决定自学一些养殖方面的基础，要不然真的会出问题。阿里木江的野心可是十万羽鸽子和万只羊的规模，一个不小心就完蛋了。

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