席间我们聊了许多毕业后的事情。因为自身的经历实在太过平淡，而且我很喜欢听别人讲述各种大开眼界的故事，所以基本上是老王在说。老王的单位并没有外界宣传的那么好，起码最近两年，因为房地产行业整体萎缩，以及产能过剩等等缘故，以制造铝型材造房骨架为主的公司效益远远不及以前，但是为了维持增长，仍然到处建厂，接受许多以前看不上的小型订单。工人工作时长不变，每天十二小时，工作变少，效率随之降低。负责质检的老王更是无所事事，成天有领导看着，每天只能在单位到处溜达、偷玩手机，还被罚过几次钱。老王当然也不是省油的灯，你罚我钱，我更不好好干，本来就看领导不顺眼的他，哪怕是主任到场，只要是与自己无关的工作，即使只是帮忙搭把手搬东西，他也会理直气壮地拒绝——“你当初招我进来的时候没规定要我干这个”、“万一把我弄伤了怎么办？”。领导们对这个“刺头”都很无奈，干脆不管他了。老王当然不是傻子，他敢这么做是因为知道单位越来越难做，根本招不到能做的长久的新人，大多两三个月就跑了。别妄谈什么对企业的忠诚和奉献精神，每天十二个小时还要三班倒的私营企业里，你不保护自身体谁能在乎你？

“得亏你回来得早，等过完年再想见面估计就难了。”老王说着喝了口雪碧（我们都不爱喝酒）。

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