上次我辞职，吴部长深夜去其居所深谈时也看到过我业余时间看的书籍。当时，我们也就投资的事情交流了很多。现在，吴部长也有意让我今后多接触点股权投资方面的业务，因为他知道我这种人是需要赋予具有挑战性的工作才能更好的激励我。单从这点来，吴部长确实算是比较了解我的。不过，他也忽视了金钱对我的吸引力。只是人有时候可能因为“视为知己者死”而饱含满腔热情地去拼命工作，可一旦某突然意识到金钱或其他方面的妙处，人往往会走向另一个极端。

而这一，对于我来……尚有些时日。

要不怎么“机会是留给有准备的人”的，我为这一很早就做了准备。我打开电脑上的MindManager思维导图软件，上面记录着我这一年来在股权投资方面的诸多问题和疑惑。

“薛总，您刚才提到了海外并购的动因，您能跟我们贵公司在帮助你们客户进行海外并购过程中实际所考虑的点是什么吗？”我第一个问题并不是我真正不懂的，而是想考验下对方的真正实力，毕竟这个问题书本上有详细明。

“嗯，这个问题很好。我们龙鼎资本主要会从三个方面去帮助客户企业发起海外并购：第一，估值，国内企业同质化严重，估值偏高，海外标的在研发和品牌等内生价值上有优势；第二，人民币贬值，贬值是大概率事件，中长期7.5-8年，中国目前具有阶段性资本优势；第三，实际需求，借助国内优势的销售渠道和生产成本，快速引进国外相对成熟的产品打开国内市场。你们可以去我们龙鼎资本官网或者百度上搜索看看，雪迪龙、国辉和美就是我们曾经做过的案例。”薛总的回答非常有条理性，和教材上的回答并不一样，但确实更令人信服。

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