“白总，方阳刚进公司没多久，正式接触这个项目才一天，由他来主导谈判，恐怕不太合适吧。”

听到钟康宁的反对，白薇没出声，而是眼神平静地看了一圈项目小组其他人。

钟康宁接着说道：“白总，据我所知，方阳半个月前就正式入职了，但刚上了两天班就连续几天无故旷工，也联系不上人，我是想说，小组其他同事难以对他产生足够的信任，却欠缺配合协作。”

他话音刚落，又有一个女的站起来，说：“白总，我觉得钟经理说的有道理，btt这个项目对我们公司来说太重要了，我希望您能慎重考虑。”

“白总，我支持钟经理的意见。”

有了第一个就会有第二个，小组的人纷纷站起来表态，八个人中就有六个人反对白薇的意见。

看来，白薇也并不是说一不二啊，在这一个小小的项目组里都做不到。

但我入职那天，那个人事专员说她是集团老总的千金，好像不太合理啊。

当时我也没仔细问，所谓的集团老总，是董事长还是ceo？亦或是其他董事？已经退下来的创始人？

“都说完了吗？”正疑惑的时候，白薇终于开口了。

她面无表情地扫视了一圈，说：“上次会谈的情况，大家还记得吧？翻译对商务和专业术语的生疏，让那次会谈断断续续，我们根本无法进入节奏，更无法掌控甚至无法引导谈判的方向，一直在技术层面来回绕圈。

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