范连城找张椅子坐下,开口说:
“员工毕竟是员工,只要不是混吃等死图个安稳,谁不是哪里有更多利益就往哪里跑,都在给别人打工,当然要把宝贵的精力和时间换个好价钱,你做这么多年生意,这个道理怎么可能不知道。
平心而论,如果换位思考,我估计你早跳出去自己创业了,澹台副总可不缺资源,更不缺经验,既然能够有机会自己当老板,干嘛给你打工。”
“不是我,是给我们打工,别忘记你也成了股东。”
老范往后躺着,将双腿搁在办公桌上,语气无奈地继续说:“道理是这么个道理,但这事搁谁身上能舒服,一起打拼那么些年的老员工,就这么毫不恋旧地走掉,我自认待他不薄啊,再等个把月时间他不也成小股东了。”
“所以国外那些企业,才喜欢奖励给高管们股份,在上市前就为有能力的员工提供优厚的期权分红合同,目的还不是想将人才绑上马车,免得哪天忽然离职。可惜澹台副总野心大,赶在这上市前夕都要走,估计不是脑袋忽然发热,就是懒得在我们这里耽误宝贵时间。”
话题一转,范连城感兴趣问道:“你跟澹台副总谈过吧,就没试着挽留?”
提到这件事老范就来气,深吸了口气,告诉道:“我都愿意提供给他五年两个亿的新合同了,上市的股权奖励还另外计算,信心十足地跑过去找他,没想到还是被一口回绝。”
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