以湖山分行为例，宋可军、黄兴国和于剑锋在分行一般被称呼为“宋斜、“黄总”和“于”，而他们若是在总行任职，则会立马在大家口中变成“可军行长”、“兴国老总”和“总行剑锋”。如此不亲假亲、不近假近，让人听了直起鸡皮疙瘩。

相比之下，支行与分行之间的人际关系就没有那么肉麻了，毕竟都在一个地方，离得近，人头也熟的多，支行员工跑分行实属平常，尤其是客户经理，经常需要去分行做业务，不过却也因此而更不敢对分行诸人缺了礼数。

总行对分行主要是在政策和制度层面进行指导，所以分行员工去总行时，大可不必太在意本条线以外的人；而分行对支行的管辖却是全方位、具体化的，支行客户经理到了分行抬眼一看，全是大爷，审批、放款、公司业务、个人业务、风险、计财、合规，甚至办公室和人力资源，一个个都得罪不起，谁都有办法给你穿鞋。就连支行的诸位行长，若是在分行碰到不认识的实习生，往往也是笑脸相对——谁知道他们将来会分配到什么重要岗位呢？

因此，在这种令人头疼的生存环境下，苏洋每次来分行时都会尽量在各个部门露个脸，有时候是为了沟通业务，有时候纯属没话找话——谈事儿是次要的，重要的是通过面对面的聊增进感情。

苏洋在几个部门溜达了一圈，最后来到风险部。探头一看，只见整列工位空荡荡的，只有周静一个人正懒洋洋的托着下巴靠在桌子上翻着报纸。

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