杨飞听出她话里的醋意，笑道“我这么做自有我的道理。一百万买断她五年，这其实是划算的，人力资源副总监是个很重要的位置，待的久了，能掌握住公司的人脉资源，我为了防止她跳槽，或再出现马知夏那样的情况，必须想办法锁住她。我一次给她五年工资，她感恩在心，短时间内必定兢兢业业，以后要是想跳槽，欠着我这么多的钱呢，白纸黑字写得清楚明白，她得多思考思考，有没有跳槽的必要？其它公司想挖她，一次性支付的成本也就很高，也会多考虑一下，她到底值不值这么多钱。”

其实他还有潜台词没说出来，苏桐的业务能力，肯定比不过江晚霞，人力资源机构，必须要倚重这个人。

“你理论一套一套的！反正我是说不过你。”苏桐抿着嘴，媚眼如丝的望他一眼，“最好的办法，你就把她收了，她成了你的人，就不会三心二意了。”

杨飞一把拉她入怀，沉声说道“你说什么？要不要罚？”

苏桐咯咯一笑，挣扎出来，说道“我说认真的！”

杨飞拉着她手不放，让她坐在自己膝上，拿过桌面上的两份简历，说道“这两个人也不错，你通知一下他们，下周一来上班，有三个副总监帮你，你平时工作也可以轻松些。”

这三个副手里，杨飞还是最看好江晚霞，多安排两个人，只是为了制约和平衡起见，大权旁落和独揽，对杨飞来说，都是不可忍受的灾难。

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