他正自思索，亦黛的信息又发了过来“你要当心你的软肋，王磊和高益正在商量要从你的软肋下手！”

杨飞回了一句“没事，我的家人都很安全的。”

亦黛很快回复“不对吧？你的软肋，应该不是你的家人。他们商量要在尚海动手啊！没说要去南方省。”

杨飞一震！

在尚海动手？

我的软肋？

拷！

我居然不知道我的软肋是什么？

杨飞忍不住问亦黛“那他们说了，我的软肋是什么吗？”

“没说啊。老板，你自己不知道自己的软肋是什么吗？”

亦黛的话，让杨飞再次陷入沉思。

我的软肋是什么？

高益知道！

王磊知道！

偏偏我不知道？

除了家人，杨飞想不出来，自己生命中还有什么软肋。

亦黛见他没有回复，便发来一条信息“老板，那你得多加防范。这两个人真的很坏、很坏！明天我拿他们的谈话记录给你看，你就知道了。”

杨飞放下手机，有些郁闷的想，我的软肋到底是什么？我竟然不知道？

聚餐是加强同事之间交流、促进同事之间友谊发展的催化剂。

在一起吃饭，喝酒，聊天，大家之间的交流自然就多了。

杨飞是老板，平时不可能跟下属走得太近。

因为工作就是工作，老板必须保持老板的神秘感和威严感。

不然谈工作时，别人就不能信服你。

可是，如果一直这样子，那他就会显得高高在上，不够亲民。

就跟一个父亲，天天跟孩子嬉皮笑脸，以朋友相处，忽然有一天发了火，责备孩子时，孩子要么受不了而患抑郁甚至离家出走，要么从此以后把你当对立面看待，以前亲密无间的关系也会荡然无存。

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