“咱们闲聊一下，等会儿的会议内容。”黄婉婷坐在沙发上，拿出纸笔，开始做出一副盘膝长谈的准备。

小曼见状，不由得就笑了笑，随即说道：“青青姐，看着你现在这个样子，我就不禁想起了之前那个你”

黄婉婷侧头看了她一眼，并没有回答她的话，只是说道：“首先，要做一个完整的工作表现打分制度，将每个员工每个月的表现进行统一的排序，然后找到垫底的几个人，第一次给予警告和培训处理，第二次直接开除。”

“直接开除，会不会有点严重啊？毕竟他们大都不是对口专业，这也是情有可原的嘛”小曼有些担忧的说道。

“那你说怎么办？就让他们好吃懒做的在公司里坐吃山空？”黄婉婷也是一副不耐的表情说道。

小曼抬头望着天花板，思索了良久，却想不出一个好办法，之后突然喃喃自语道：“哎如果让他来的话，他一定会有用不完的办法”

“谁？”小曼虽然是喃喃自语，但黄婉婷却清清楚楚的听到了，顿时就一脸好奇的问道。

小曼闻言，再度看向黄婉婷，却是笑着摇了摇头道：“没谁”

可黄婉婷其实已经猜了出来，小曼所指的他，显然就是方志强。

说到这一点，小曼说的的确不错，明达那么大的一个企业，也不知道方志强都用了些什么办法，让那么多人都拧成了一股绳，遇到任何事情都一致对外，之前明达在经历困难的时候，这一点被体现的淋漓尽致。

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