张尚美主管这个销售部,之前有张一飞支撑着还比较省事,因为出了大的漏洞,张一飞都会亲自来解决的,现在张一飞不在了,谁也不会给张尚美解除麻烦的,因为大家都是事不关己高高挂起,这样的工作氛围里面在总部是很浓厚的,所以讲大李梅不去总部工作其实是正确的选择,总部的派系斗争很严重,如果没有自己的人,你在总部就是牺牲品,谁说不是呢?
五百零七、促膝长谈
张尚美跟大李梅沟通到了这个程度,她也不用再跟大李梅藏着掖着什么,在一家公司里任职,张尚美现在还是大李梅的上级领导,做领导的就应该大度些,有些方面就是要好好地去跟进,还有大李梅已经把业绩做了提升,她也算是为集团创造了一定的经济效益了,张尚美如果在这个时候不稳住大李梅,后面的负面效应就会展现出来,这对于张尚美来讲是很不利的。
张尚美面对着大李梅说道“你不用着急,现在还是一个拼业绩的阶段,只要你把业绩拼搏出来了,其它的都好谈,不用担心,只要我还在天尚集团,你就一定会得到奖赏的。”张尚美一字一顿地跟大李梅说道,她必须要说得大李梅心服口服,如果她还有什么忧虑,干起事情来也是瞻前顾后的,能够出什么业绩呢?
张尚美这样跟大李梅说话,主要是要稳定军心,在天尚集团销售部的精英有这么多,如果每个人都提出一个要求,张尚美哪怕有再大的权限,也很满足的,因为人的欲望是无穷的,张尚美也有自己的打算:她想做副总,她想工资再增加一万,但是做得到吗?因为能够保住目前的岗位就谢天谢地了,她还敢奢望什么呢?要知道在这个世界上,没有做不好的业绩,只有满足不了的欲望,如果每个人的欲望都要去满足才努力干活,估计每一家公司都会倒闭的。张尚美不想让大李梅失望,所以她尽量安慰大李梅,好让她在天尚一品项目上把业绩做得更优秀。
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