杨哥说：“是的，现在的人都现实了，大家图级别，更图实权，实权为先，其次才是所谓的级别，你也经常出去参加人大政协的活动，你应该能看出来，你看看那些人大主任和政协主席，出去也基本就是个摆设，那些局长县长书记，表面上都恭恭敬敬，背后谁把他们放在眼里的？而那些人大主任政协主席们，曾经也是很风光的实权派，混了一辈子官场，到了这个地步，他们心里其实也是多少有些发虚，有些悲哀的……反正我是觉得，与其那样，我还不如就在这个常务副部长位置上干到退休，再多为党和人民做几年事情啊，哈哈……”

杨哥说的很符合实际，我在采访中的确是感觉到了。我不由点点头：“杨哥，这官场你看的很透啊！”

“混了这么多年官场，我要是再看不透，那不是白混了？俗话说的好，有经历才有阅历，我在官场摸爬滚打了这么多年，多少也有些体会，你刚刚开始进入这个圈子，有些事情，多了解一些，对你今后少走弯路，是很有好处和必要的。”

杨哥看着我说：“比如，干部的调整，这是最敏感的问题，仕途升迁是官场的首要大事，为官者成败荣辱全系于此。干部问题不但关系事业成败，而且可以影响一地一单位的民风。

“现在的干部管理制度还是上级任命制，基本程序是：领导提名、组织考核、集体研究决定。这几年的变化无非是在组织考核过程中增加了一项群众评议和公示的内容。选拔、调整干部的关键是领导提名，没有领导提名，无论你如何优秀也不可能被提拔任用。

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