相对于公司的其他人来说，我拥有了更多的机会。

这一点，可能和我的性格也有一定的关系。外向和热情的性格，让我很容易走进领导们的生活圈子，更能够跟他们交流。从他们的生活圈子里，逐渐的得到了提升自己的机会。

苏雅常教导我的一句话，生意场上，人际关系是成功的保证。我时刻的记住这一点，每次公司领导要出席一些聚会和宴会交流的时候，只要他们叫到我，我不会推辞。能够和领导一起参加各种商业聚会，不光是领导对你人格的信任。同时，他有自己的打算，就是想利用这样的机会，培养你的个人能力，结交更多的朋友。

有的同事，却不能理解公司领导的这一片苦心。领导叫他一起接待客户的时候，他心里就会想，这种事情关我什么事。接待客户，是领导们的事情，把我叫去，无非就是想让我代替领导多喝几杯酒，既浪费我的时间，又喝酒伤害身体，还不如下班就回家看电视舒服。

碰到这种事情，有这种想法的人，他永远都不会取得好的成就。

他在自我的封闭自己，更不明白，领导是在给他创造机会。

如果领导叫你一次，被你找理由拒绝了，下一次有这样的聚会活动，领导就不会再把你叫上。他会认为，你是一个没有上进心的人，也就不会用心思来培养这样的人才。

每次我跟苏雅一起参加聚会活动的时候，路上，苏雅就会跟我讲这些为人的道理。

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