在体制内打拼，什么最重要，就是领导对你的印象最重要，不怕领导不认识你，就怕领导认识你了却记不住你，甚至是厌恶你，那你还有混下去的必要吗，再有就是，能让领导有一个好印象不容易，但好印象建立起來了，偏偏你的所作所为根本不足以支撑领导的好印象，那反倒容易在领导的心中留下一个名不副实的感觉，这种情况比之领导沒有印象來的更严重，安平现在面临的就是这种情况。

“那具体要怎么实施呢……”作为县委书记，高晨光可是相当识货的，对于安平所说的话自然有着独到的见解，在安平的讲述里什么省里的机遇，县里的挑战那都是虚的花活，真正的重点是设定目标，细化分解，责任到人，绩效考核，郊县的工作若是围绕着这个方针來开展，所有的问題将迎刃而解，这与自己谋划的思路基本上是如出一辙，高晨光的眼晴不由地又眯眯了起來，忍不住的把困扰自己的难題也追问了出來。

“党指挥一切，县委是统筹全局的核心所在，只要明确了目标那就要付诸于行动，并且对标验收成果，任何个人，任何团体都不能凌驾于党组织之上，这是基本的组织原则，不容任何人去破坏，不过，有功则奖，有过得罚，对于狠抓落实，成绩突出的同志，我们的组织原则一向都是提拔重用的……”似乎料到了高晨光必然有此一问，安平的脸上露出了一个诡异笑容，不紧不慢的换了一个话題，大谈特谈起组织原则來，这其中的深意怕是只有高晨光才能真正的明白。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)