最终是否能够顺利成为来者不惧，独当一面的大牛委员，那就要看小兵们个人才干和努力程度。

有些很牛的小兵进内核不到一年，本着严谨上进、天天加班、刁钻狠的摩羯座或者处丨女丨座性格一路飙升，直接荣升正式委员；也有的进去两三年了都还得拉着别人一起看项目，没有别人作陪就看不清、看不准甚至看不见……

但是在投资银行的内核部，这样没水准的委员是极少的。

因为首先这个部门进入门槛已经很高，甚至于比业务部门还高，再加上内核是整个券商业务的最后一道防线，犹如一只球队最后的守门员一样，绝对马虎不得，一旦审核项目不仔细，让有问题的企业侥幸逃脱、带病上市，只要上市后立案调查罪名成立，那整个投行不仅要领罚单、交罚款、被通报批评、全国公示，而且一定时期内都别想再往资本监管委员会报任何项目，这会使整家券商全国各地区投行部集体喝西北风，后果十分严重。

所以稍微不上心的委员，很快就会被淘汰。

对于项目组来说，千万不要妄想一个项目可以遇到水平差一些的委员，然后轻松过关。

因为如果一个委员的水准连业务部门项目组都知道比较水，内核老大（即内核部总经理）也肯定是知道的，最后就是不只一个委员被派来初审你的项目，搞得到头来项目被查得更细，问的问题更刁钻。

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