王暮雪已经做出了一些项目，积累了一定的客户，还负责督导几家企业，所以她再也不能像刚进公司那样，一个项目一个项目的专心做，无人打扰，心无旁骛。

白天的王暮雪不仅要对接天英控股各个部门的人，还经常要接晨光科技、东光高电、法氏集团和文景科技的电话。

尤其是在新三板挂牌的文景科技，电话平均两天一个，比如今天的电话内容就是：

“暮雪啊，现在新三板不能用有限合伙的持股平台做股权激励了，怎么办啊？！”

王暮雪听后一扶额头，这法规不是很早以前就出台了么？怎么他们消息这么滞后……

文景科技挂牌前确实没有相关操作，可能现在公司发展好了，核心员工在业内也小有名气，别的竞争对手想来挖，董事长路瑶不得不想办法给员工更高的激励。

“我们的股权激励是不是不能做了啊？”对方声音很焦急。

“做还是要做的，但是要换一种方式，不能再建立一个壳公司后，把一堆人装进去这么做了。”王暮雪边回答，边疯狂地搜索着相关文件。

好在她熟悉投行常用搜索网站，再加上原先投行类公众号也发过相关内容，她大致看果有些印象，使得王暮雪此时勉强能给客户提一个初步意见。

“解决方式股转系统已经给出了，就是用原来放在有限合伙的钱，认购新发起的基金份额或资管计划，再由这些经过备案和核准的基金或资管计划认购新三板公司的股票。”

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