方自立的情况，基本上与张孝南差不多，只有几个技术骨干和沾亲带故的，曾给过一百块。

胡祥瑞相对更抠，他的年终奖励，只有来回的车票报销，就从来没有发过什么现金。

董培元和谢洪水，除了报销来回车票，顶多也就发点东西，吃的用的，反正就是便宜货，不值几个子儿。

至于童六子和马小三，小本经营，勉强维持，从来就没有过年终奖这个概念。

原来是这样，白手觉得不好意思，他让同行们丢脸了。

张孝南道：“小白，你可能不知道，在与你合作之前，我们的月奖也是时有时无的。”

方自立道：“我们以前搞月奖，是效益好时发多点，效益不好就没有。不像你，每个月都有。”

胡祥瑞道：“还有，为了让民工们明年再回来，我们有扣压工资的习惯。每个人都扣压一二百块，等明年回来上班后再给。”

白手苦笑一下，“现在怎么办？我已经公布了，总不能收回来吧？”

张孝南问，“小白，你能不能告诉我们，你到底是怎么想的？”

“我的想法很简单，就是有钱大家赚，老板赚大钱，员工赚小钱。我在家办皮箱厂的时候，就定下了一条规矩。一年到头的时候，我会根据自己赚的钱，拿出一定的比例，作为年终奖发给员工。”

董培元问，“打个比方，那要是今年没赚到钱呢？”

白手笑了，“老董，大家都不傻。老板生意好不好，老板知道，员工们也知道。生意不好时，你不发奖金，员工们也是会理解和原谅的。”

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