刘端阳冲着梁兵笑了笑，“这倒也是。”

梁兵也笑着点了点头。

“另一个考虑，我是想让老梁在公众视野中消失一段时间，包括郑太行。老刘，这对公司的将来有好处，对他俩更有好处。”

梁兵急忙表态，“老板，我听你的安排。”

“好，喝酒喝酒。认我是老板，今晚就必须爬着出去。”

刘端阳和梁兵果然喝得酩酊大醉。

白手没醉，在办公室坐到天亮。

太阳从东方升起，照亮了办公室。

白手打电话给一楼的保安，上来四个，把刘端阳和梁兵扶走。

上午，在十五楼大会议室，召开了公司中高层会议。

与会者近百人。

董事长白手出席。

副总经理顾正纲主持会议。

总经理李江讲话，宣布公司体制调整计划。

这个计划，堪称重磅丨炸丨弹，炸晕了大部分人。

等慢慢回过神来，大家才感到，公司很可能出事了。

只有少数几个，事先得到消息，还不至于紧张兮兮的。

老李同时宣称，这次调整是一次机制试验，试验期限不定，要看试验效果再做决定。

老李还宣布，凡有意离开公司另攀高枝的，公司不仅不加阻拦，还会补偿一个月的工资。

老李最后宣布一个决定，在新机制试验期间，将推出一个奖励制度。

这个奖励制度，主要针对中高层管理人员，目的是稳定人心，留住人心。

主要内容，就是在保持原有的工资制度和奖金制度的基础上，增加一个分红制度。

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