大家全都跟着鼓掌。

随后，白手宣布了总公司一室六部的负责人。

白手说完，七个负责人起身。

大家也是报以掌声。

白手继续宣布。

“诸位，我决定，成立五建和六建。以江小东的项目部为基础，成立腾飞第五建筑公司，江小东为五建总经理。以崔永远的瑞恒公司为基础，成立腾飞第六建筑公司，崔永远为六建总经理。”

这个决定事先只有二三个人知道，一经宣布，会议再次响起热烈的掌声。

江小东和崔永远也起身行礼。

接下来又是一个重磅消息。

“各位，我现在宣布，在各个公司正式实行人人持股和按股分红制度。这个制度，已在崔永远的公司全面推行。现在，由崔永远向大家介绍这个制度的内容和实施情况。”

掌声中，崔永远再次起身。

用了十多分钟，崔永远做了全面的介绍。

一建总经理杨春庭向白手建议，让大家先就这个分红制度进行讨论。

白手同意。

讨论进行了半个小时，实际是大家提问，让崔永远回答。

白手作为老板，主动把自己的股份降到百分之四十，足见他的诚意和决心。

崔永远对白手原来做出的决定，做了一个重大修改。

原来是各公司总经理占百分之二十，崔永远改为百分之十五。

另外的百分之四十五，管理层占百分之十五，技术人员和技工占百分之十五，普工占百分之十。

还有百分之五，作为奖金，用评比的办法，奖给每年的先进工作者。

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