老五边开车边点点头：“不是不错，而是相当不错，我成立了大客户部，他现在是经理，带着新招聘的几个人干的热火朝天，成绩斐然啊，开发的大客户都很稳定，都是长期的客户 , 他自己亲自洽谈开发的就有6个了。”

英姐接过话：“那志远不是发了？”

老五点点头：“呵呵，当然 , 按照公司考核管理规定，志远经理确实是发了 , 志远这个人啊，不但有经营的能力，管理的能力也不错，他的部门管理地井井有条，几个新兵在他带领下进步很快 , 这个人很会带兵的，出乎我的意料。”

我笑了：“兵熊熊一个，将熊熊一窝 , 志远兄真行啊 , 真为他感到高兴，他积蓄了这么多年的能量 , 终于开始爆发了。”

老五说：“是的 , 我正在考虑准备提拔他做副总，分管营销。我这可不是照顾谁的面子，纯粹是从公司的需要和他本人的能力出发。”

我说：“啊哈，提拔好快，这么短时间，一下子越了好几个级别。”

老五说：“我这是个人企业，我的企业我做主，我提拔谁就是一句话，只要公司需要 , 只要个人能力强，我就用 , 没有那么多程序什么的。”

英姐点点头：“还是私企灵活，这也是私企为什么发展快的原因 , 没有那么多条条框框限制。”

老五说：“这是一个方面的原因，更重要的还是观念要更新，换脑筋，不破除脑子里陈旧迂腐的用人和经营观念，就不可能有好的发展。”

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