周不器气道：“你们这都什么表情？你以为我在开玩笑吗？团购和京东合作，就是在布局电商市场。朋友网就是布局社交领域。接下来，可能还要做搜索，做知识分享平台，那就是入侵百度的地盘！安全领域的对手瑞星、江民之流，根本不值一提。”

郭鹏飞稍作沉默，摆摆手：“这不是目标，要是给员工们普及下去，别说激励了，估计得让他们全泄了气。”

周不器哈哈一笑，“郭鹏飞，你是校内网的CEO，回头你制定一个合理的目标，报给我。我的视野都落在国际化上了……你这什么表情？你以为我在开玩笑？哼，告诉你们，我的产业布局，已经闯进美利坚了！”

“甄妤不是在美国读MBA嘛，我给她安排了任务……算了，不说这个，石婧琳，你接着说吧，还有什么想法？”

“嗯。”石婧琳点了点头，说道：“我认为，在招聘的时候，要让核心高管担任HR负责人，而不是让HR去全权负责招聘业务。”

这倒是个稀奇的建议。

石婧琳淡淡的道：“HR选人，特别注重人际交往，说白了就是怕选进来后跟同事们不睦，甚至闹出点事来受到处罚。可实际上，真正的人才都是与社会格格不入的，都是有明显缺点的，都是性格另类的。甲骨文的大老板是个金钱主义者的大色鬼，苹果的大老板是个自私粗暴的自大狂……”

“嗯，我知道了。”周不器点了点头，很绅士的打断了她，笑着说，“别说校内网了，朋友网和东方微点那边，也没有专门的人力资源部。HR的事以后再说，反正以后你的人，你负责招聘。”

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