宁雅娴搬来椅子，摇了摇头，“一点都不高，差，特别差。我从没见过那么愚蠢的公司。”

“愚蠢？”

“迂腐、陈旧、固化、内斗、关系主义、拉帮结伙、权色交易、职场性骚扰……总之很恐怖。”

周不器不太敢相信，“不会吧？”

“你想听故事？”

“想。”

“那我就讲讲。”

宁雅娴在他对面坐下了，从经历了半年的技术和商务培训后讲起。她是中国人，且精通英文，按理说，她应该被分到国际部才对。

结果，被分到了部门L。

为什么没去国际部？

她后来去人事大姐那边问，经过一番打听，说是国际部的部门长，听说她是女性，就拒收了。更荒唐的是，国际部的部门长，是整个集团公司上百个部门长中的五个部门长之一。

去了部门L，里面是一群老头子，最年轻的也是40多岁的大叔。没一个人会英语，打交道的客户也都是老牌儿日企或是政府部门。

每天去了，就是看报聊天。

对于新来的这个小姑娘，他们也很惊喜，也喜欢跟她聊天。

聊当年的辉煌。

这些老头子们，成天端个茶壶走来走去，一点活都不干。别的部门动不动就加班，这里却清闲的一点工作都没有，就像当公务员。

时间长了才慢慢得知，这个部门L，当年也是集团响当当的重要部门。

里面最爱喝茶的那个老头，竟然就是部门长级别的大佬。

因为这是一家几十年的企业了，所生产的产品也延续了几十年。虽然技术不断进步，产品推陈出新，可有很多老旧的产品，仍然被不少老牌企业和政府机构使用着。

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