挖人公司必须要开出远高于其自身价值的筹码，说不定还要有一定的离职补偿，来弥补其损失。

王星笑道：“是真不需要花钱，我这次挑选的，主要是一些应届毕业生，以及在小企业入职未满一年，在大企业合同即将到期的人。不会有什么跳槽障碍。”

“小企业是怎么回事？”

“在小企业入职未满一年，即便能拿到期权也微乎其微。而且，硅谷的竞争同样很激烈，小企业能不能活，还是个未知数。企业死了，期权就一文不值。还不如回国加入紫微星，有稳定的期权可以拿。”

“嗯，有道理！”

周不器非常满意。

果然是盛名之下无虚士。

这工作做得太细心了。

这波操作下来，当初并购海内网的花费，可能直接就翻倍赚回来了。

王星道：“如果可以的话，我希望能派一支团队去美国，把这些人面试了。除了人事面，还要有技术面。这33个人，我只是在网上联络的，很多信息都未必真实，还是得现场考察。如果顺利，这批人7月中旬就能入职了。”

周不器点了点头，“可以，你是负责人，你安排吧。嗯，张一明好像要跟王建去硅谷考察亚马逊云。你要是感兴趣，也可以去看看。”

“王建博士？”王星有些惊喜，“他同意跳槽了？”

“还没有，不过快了，等这次A轮做完，把消息放出去了，他就该加入紫微星了。”

“哦？”

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