周不器道：“反正你就是头猪，我也能把你推到总裁的位置上去。你要是水平不够，丢人现眼了，也别怪我。”

季子安连忙道：“不管私下里怎么样，明面上大家还是要按照公司的规章制度，要公事公办。不能强行提拔，要让梁儒波心服口服。他是个人才，这样的人要是离职了，对公司是巨大的损失。”

大时代之巅

第1300章偷菜

在很多公司里，ceo和总裁是一个职位，是公司执行层的一把手。不过在一些大公司里，经常会有并列的情况，甚至可能会有联席的董事长、联席的ceo、联席的总裁。

董事长、ceo、总裁在职能上不同的公司有细节上的区别。

大事情的决策或者战略的确定，由董事长领导董事会，把大方向定下来。

然后，ceo按照董事会的大方向，来把一些大事情执行下去，并做出启动新项目、关闭老项目的比较小的“从无到有，从有到无”的决策，决定的是“从0到1”或者“从1到0”。

总裁要做的是辅佐ceo执行大事情，并决策一些已经稳定的业务变化，做出的是“从1-100”或者“从100-1”的决策。

就比如这次的页面广告取消建议。

这是一次关于朋友网的业务回收的决策，不需要上升到董事会或者ceo的高度，由张一明这个总裁开个总裁办公会也就给办了。风险比较大的，要把相关材料转给ceo批阅一下。

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