在职业经理人这个领域，全世界出现了一股印度裔逐渐上位的潮流，成了各大公司追逐的对象。

软银也是。

孙正义年纪逐渐大了，他也在寻找、培养接班人，看上的就是印度裔。

他先后找来了三个印度裔的管理精英，分别是软银集团的COO、被他视为第一接班人的尼克斯·阿罗拉，软银集团的CFO爱洛克·萨马,以及软银副总裁兼愿景基金CEO的拉吉夫·米斯拉。

然而出了意外。

就是来自这个拉吉夫·米斯拉。

他是从华尔街出来的，是次贷危机里的“秃鹫”，跟绝大多数的印度裔经理人不同，这个人凶狠、强硬又诡计多端。

他不是第一接班人，眼看着孙正义一天天年纪大要交班退居二线了，就玩出了一幕令全世界大跌眼镜的高层内斗。

一招“黑公关”,先把第一接班人尼克斯·阿罗拉赶走了。

一招“美人计”，又把首席财务官爱洛克·萨马给赶走了。

他成了唯一候选。

好在后来孙正义及时发现了这小子的阴谋诡计，被吓坏了,哪敢用这种人啊，就推迟了退休计划，把这小子给解雇了。

现在还早着呢，孙正义没法预料到未来的事，拉吉夫·米斯拉正处在如鱼得水的关键阶段。

他之所以能加入软银，是因为两人有过愉快的合作经历。

当年，软银要收购在日本做不下去的运营商沃达丰日本并改组为自身的运营商业务，居中运作这笔交易的投行代表就是拉吉夫·米斯拉。

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