不过，在周不器看来这是值得的。就算多招些人，多花些钱，却能让紫微星在移动互联网的时代更快地站稳脚跟。

摩天大楼往往是从内部倒塌的。

外部的势力固然强大，可外因永远是客观原因，内因才是根本原因，内部的斗争才是决定成败的根本。这个思路周不器已经多次在高管会议上说过了，一定要从组织结构和制度设计上尽可能多地减少内部矛盾。

现在，新一届的应届生们已经陆陆续续毕业了。

周不器已经拿到了人事部门的报告，说是这个夏天，紫微星很可能会有超过2600名应届大学生入职，分布在首都、魔都、鹏城、羊城、杭城、春城、渝城等14个地区。

到时候，紫微星在国内的员工总数会超过8000人。

这一天，十校创业联盟的元老马平山忽然来了。

周不器跟他勾肩搭背，一起回到自己的办公室，笑着说：“我听说无人机在美国打开销路了？”

马平山道：“对，有分销商帮忙。这种新鲜玩意，还是美国的年轻人更喜欢。”

“没办法，国内的年轻人都忙着找工作结婚还房贷呢。”周不器对八吉星的消费级无人机打开海外市场很高兴，“接下来该去欧洲了吧？”

马平山点了点头，“一点点来吧，不能急。无人机不是日常用品，需要有足够的时间来教育市场。”

“营销策略是什么？”

“跟大v合作。”

“哦？”

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