“你能想到分流人员的出路，这很好。”李逸风果然很高兴，朱代东虽然是一位年轻的干部，但思维缜密，考虑问题周到细致，到省委组织部工作的时间虽然不长，但是他很快就对处里的工作能拿得起来。

“我只是领会中央和省里、部里的会议精神，有党的正确领导，有上级领导的大力支持，不管什么工作，我们都能做好，做扎实。”朱代东坚定的说。

“对于这项工作，你现在有什么具体的想法没有？”李逸风很感兴趣的问。

“我们今年主要是对省委、省政府直属机关进行机构改革，对于减下来的那部分同志，最重要的一点就是让他们离开工作岗位，否则精简只会是一句空话。当然，对于减下来的这部分人，他们的工资可以照发，经过定向培训，用三至五年的时间，逐步调配到更需要的地方去。”朱代东说，这次的机构改革，中央和国务院是最好搞的，毕竟整个国务院才三万多人，只要总理下定决心，加上中央的支持，减一半人下来，也不是没有可能。省级部门次之，最难搞的应该是市、县这两级政府。

这两级政府的人员也是最多的，重复设置的机构、人浮于事的作风、高高在上的态度、个人的切身利益和各种错综复杂的人际关系，最后都会成为这次机构改革的强大阻力。

但这跟朱代东的干部二处并没有太大的关系，他主要负责省直机关和二级机关的干部考察，这些机关，对于中央和省里的文件，执行情况较好，相应的，改革起来，难度也不会太大。

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