我说：“我看够呛，王红不一定相中李师傅。”

“也是，再说王红比李师傅大十岁呢，李师傅也不能愿意。”

“有些时候岁数不是问题，主要还是缘份。”

“岁数也管挺大事呢，男的比女的大十岁没啥，要是女的比男的大十岁就显老，不般配。”

“谁说的？”我笑问。

“我还没说完呢，还谁说的，你要是单身一个人，我比你大十岁，你愿意呀？”她笑着问。

“愿意。”我说：“保证愿意，主要我不是单身。”

她叹了口气，悠悠的说：“生不逢时，心强命不随。”

员工都去上班了，我拄着拐杖试着从楼上往楼下去，确实费劲儿，下了两个台阶疼出一身汗，心想算了，还是不折腾了，要是把刀口抻了犯不上，还得多养几天。

也不能总在寝室躺着，给自己找点事做，完善积分管理。

从第一步开始。每个工作岗位的“岗位职责”“工作流程和标准”“卫生标准”“工作纪律”，一项一项完善。在完善的过程中发现，这些都是书面形式的，完善之后贴在墙上，可贴在墙上的东西员工很少去看，时间长了也就成了摆设。如果把这个制成卡片就好了，每人一张，上面写的是自己的“工作流程和标准”以及“卫生标准”，等“工作纪律”是所有人共同遵守的，不用写在卡片上。这样每个人只需要知道自己的工作怎么做，做到什么样就行，一目了然，清晰可见，还能随身携带。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)