比起潘青，潘华就亲和多了，大家都喜欢叫他“潘老师”，也有人叫他“华哥”。

有些工人在“兴光”鞋厂待了很多年，资格老，一旦碰到工艺上的难题就会朝潘华发火，会直呼其名。潘华也从不拿捏身份，笑呵呵地应了。

张峰听方解说起，“兴光”是东华路上的老牌子，那些刚更新过的鞋机暂且不说，员工也是一笔宝贵的财富。

工人们老带新、新变老，人员一直相当稳定，主要是他们对“兴光”鞋厂很信任。

许多工厂的工人恨不得发日薪，生怕老板跑路。“兴光”鞋厂的工人却不愿取完每月的工资，只是支取个两三千元当生活费，其余费用依旧留在厂里，年底再一并结算。

在“兴光”鞋厂里，据说这样的工人有上百个，每月的工资至少有上百万元，按照这种结算法，能给厂里减轻了不少资金周转的负担。

“兴光”鞋厂老板投桃报李，年底会发一笔过节费，开年还有千元红包，劳资双方关系相当融洽。

拆迁在即，“兴光”的出路悬而未决，张峰便想亲自找潘华谈谈。

一者鼓励他继续开办实业。提到东华市的鞋厂，总绕不开几个大品牌企业，但在滚滚商海之中，除了那些熠熠生辉的明星企业外，也要有“兴光”这样默默陪跑的小工厂。

二者是为了“兴光”鞋厂原先这些工人的工作。如果“兴光”鞋厂不再开办，那么这些工人的就业就会成为问题，甚至成为影响稳定的因素。

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