出了酒店带着小艾去了小酒馆，让她认识了一下新的服务员，然后大概看了看情况，发现营业情况并不是很好，看起来热依罕走掉后虽然有玛依莎那边的人过来帮忙，换了人还是受到了影响。

不能一下给艾尔开雅安排太多的事学习，匆匆的去看了看瑶瑶爸妈，就带着艾尔开雅去了乡里。乡里的培训业务才是艾尔开雅学习的重点。

好在艾尔开雅之前做过培训的老师，没让我教，轻车熟路的就帮我完成了查阅考勤等工作。之后坐在文化站的树下，我给她讲解了一下我们巡查所需要做的工作和需要收集的资料。艾尔开雅用纸笔都给记了下来。

“刚才讲的这些都是基本的内容，关键的工作是讲不出来的，只能自己领悟，比如处理和乡里的干部的关系。我们的主要目标是拿到新的培训项目，不断的有新项目才能不断的运作下去，今年的目标是完成四千人左右的培训，目前看来情况还好。”我没有讲具体的数据，具体的数据对我们的计划很重要，但会影响艾尔开雅的思路。

中午跟着学员去吃饭，不过我没有先吃，饭馆比较小，优先学员吃饭，否则忙不过来。艾尔开雅也站一边巡视着学员吃饭的情况。看到有个别的学员带着孩子在吃饭，她问我那样是不是合适。

“别的学员肯定有想法，所以类似这样的细节问题我们不做强制性的要求。有些人的孩子没人管，不能放在家里，中午的时候规定每人一份饭，孩子和她一起吃。不够的话还能加面。如果孩子吃别的饭，她自己掏钱。规矩是死的，很多事都能做一个处理，这样学员安心上课，别的学员也不会说太多闲话。这些孩子都是小小孩，我还没见过上了学的孩子来。”

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