唯独这个远峰，不把她柳姗当一回事。

新组建的五个公司需要财会人员，管理层的人可以理解，因为懂得。可，下面的工人们，怎么想。

再说，即便新组建的公司需要财会人员，不必这样急吧。

想精简机构，可以先从别的部门开始。为什么要先由财务部开始。

哦。明白了。财务部听程颂的。程颂离开后，听郑晓海的。

那是没办法的事。谁当一把手，听谁的。

柳姗想到这一大堆话，感觉上挺委屈的。她想说出来。她想告诉远峰。你现在就是一把手。从今以后，我听你的。

远峰看柳姗有不把事情解决不离开的样子，说：“从大局着想吧。这一次的动作，你也看出来了。所有的部门，都会涉及到。财务部只是先走一步。你还是配合一下我的工作吧。”

柳姗想到一个实质性的问题。

“远总。经你这样一弄。财务部只剩下三个人，包括我在内。以你下发的文件看，所有部门，都要承包，还要见到效益。没有效益，没有工资。我不明白我们这三个人的工资，哪来？”

“你这里出去的十二个人，工资由所在公司发。另外，他们还为你们财务部赚些钱回来。他们这些人，所在的公司，会按每个人工资的半数给你这边款子。一个人一千元，就是一万二，你三个人，还不大发了。”

柳姗差不多要气到鼻子往一边歪。如果不进行这样的改革，远程公司所有的资金，都要从财务部过，她采取雁过拔毛的手段，何止这点小钱。

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