远程公司的中层管理者，还把自己当干部。或许是程颂时期留下来的毛病，时不时把自己的职位匹配到市府机关的某个等级。

按以前的说法，高经理可以对应市府机关的正科级。

也是，曾经，他们这一个级别的人，上任时，在市府组织部门是有备案的。现在，可能没有这个程序了。

“你要办公桌做什么？”

“支摊子啊。”

“需要办公桌吗？”

“需要。”

“可能不好弄吧。”

其实，这是一件很简单的事。这次从机关分流这么多人，人离开了，不用的办公桌，剔除老旧的，大半新的，少说有两百张。

论说，办公桌闲着，也是闲了。应该物尽其用才是。

高经理不想烦这个神，认为华克明正经项目没有想出来，就开始摆谱，没必要。

华克明在高经理这里碰了一鼻子灰，转身，看见李达勤。

李达勤也是分流人员，之前，他是后勤部的一个管理员。办公用品，正是他管理的。现在，移交了。

“老李。能不能弄到一些不用的办公桌？”

华克明嘴里喊出的老李，也就三十岁出头。

“应该没问题吧。”李达勤这就是答应了。

后勤部这一次裁减力度比较大，部下面的科室，全部撤消。人员由原先的二十七个人减少到只有六个人。

华克明说：“走吧。我们去后勤那。你去协商。他们肯定给你面子。”

“没问题。我去弄。”李达勤爽快答应。

高经理站在那，听见了华克明和李达勤的对话。看见眼前的两个人离开，他给后勤部的现任部长丁大虎打了电话。他在电话里说的意思，就是华克明去借办公桌，不要给。

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