同时，向有特殊贡献者倾斜。对引进的人才，公司已获得称号的劳模，技术革新能手，累计有五次先进工作（生产）者称号的，可以另外增加二十平米。

对于青工，只要报考自学，或者成人夜大的，前提是技术类，拿到毕业证书，也可以另外增加二十平米。

也就是说，只要拿到结婚证，双方四十平米，再另外加二十平米。如果双方都拿到证书，就是另外加四十平米。前提是签订退休前不离开远程公司的合同。

这个通告出来后，可谓几家欢乐几家愁了。

这个事，紧锣密鼓开始。

对照标准，申请登记，逐级审查上报到集团公司。

这几天，远程集团旧办公楼特别热闹。

各个部门，要整理文件，准备往制造工业园新办公楼搬迁。同时，与福利房相关的部门，要查实一些资料，要做职工的申请登记，接受咨询。

在福利房这一块，有一个前置条件，需要重新签订用工合同。愿意终身在远程服役到退休的人员，只要符合条件的，享受到建筑价的福利房一套。

为了远程公司有更大的发展，必须先暖人心。远峰早先在职工代表大会上有承诺，给所有的职工配房，原则上，每人不少于二十平米，一家三口，必须保证到六十平米以上。

在这之前，一家三口人的住房，百分之八九十的人家，只有二十三和二十七平方米。

现在的福利房决定公布，职工们为这个欢欣鼓舞，相互贺喜。

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