“有道理。”许杰明白过来。

花可南点着香烟。

许杰不抽烟。

花可南吐了一个烟圈，说：“我们不能不思进取啊。给了我们这样一个机会，应该好好用一下。我是这样来想的。争取一下，说不定啊，我们可以享受和远程集团一样的福利房待遇。”

“好。这样吧。这个事，授权给你。你呢，看着操作。”

花可南要的，就是许杰这句话。

曾经当了那么多年的两办主任，后来，又当了一段时间的常务副总和董事长，知道怎么样利用这次的机会。

曾经在这个位置上的人，与没有这样经历的，思维方式上，大不一样。

花可南知道这次机会在哪里，他也知道怎么利用这个事上的漏洞。他更知道上面的领导怕什么。

无论处理什么事，领导第一要考虑的是稳定。

大事化小。

小事化了。

矛盾一定要控制在一定的度内。

考虑到这些，花可南有办法了。

隔日。兴业股份公司的员工，推选一些喜欢出头的人，来到整改小组的办公室。他们递上集体请愿书，要求恢复远程集团职工的身份。

这次行动的目的，花可南同这些人说得很明白，就是天宇那边的房子，给远程职工什么价，给兴业公司的员工，也应该是什么价。

现在，要求给予公正。虽然，之前，远峰答应可以低于社会价格，但还是高于远程集团职工的享受福利价。他们还是不甘心。

但请愿书上不提福利房这个事，只是大家心里明白，这次行动的结果要求得到什么。

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