3.心理素质差,对教师职业缺乏热情
教师职业的特殊性在于,他们是“为人师表”者,是“人之楷模”,因而这一职业世代受人尊崇。而人们对教师的人格及心理适应性都提出严格要求,这也是各校面试官对求职者面试时要重点考察的部分。从小叶失败的面试经历来看,她很容易受到外部环境的影响,抗压性较差,又怯场,缺乏激情,因此最终被淘汰也在情理之中。
4.冷门专业学生不注意拓宽职业视野
从师范生的就业热门度看,副科专业毕业生在求职市场易遭到一定冷遇,这就需要这些专业的学生及早扩展就业领域,以小叶为例,她完全可以结合目前中学科目设置,充分加强文科综合类(历史、地理、政治)各科知识的补充,使自己一专多能,增强核心竞争力。
求职者自述
今天我到H证券公司拿行李,想想我再找到新的公司上班后,要自己找房子住,凭我能想象的薪水,我一定是在一个局促的地方找个与别人合租的房子。从这点上看我不免有些留恋这家公司了,毕竟H公司是我从校园到社会的起点,是我第一份工作,H公司向员工免费提供公寓宿舍,我在H公司的培训下还获得一个证券经纪的资格证书,正是凭着这张执业资格证书,我才顺利找到第二份工作的。
幸运的实习
应该说,我的实习期是幸运的。一个拐弯抹角的关系,我的求职档案被香港H证券公司的老板浏览到,恰逢公司在深圳刚开设分支机构,正在招聘新员工,就使得我有机会拿着简历到深圳分公司去见负责人。
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