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正文 第28节

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在三个月的实习期满后,当初我见过的那位市场总监居然找我谈话,问了我一些专业方面的问题,还有实习的感受,包括对市场部的看法,甚至让我为这个部门挑毛病,我当然没直截了当提意见,只是适度发表了自己的感想。谈完话,市场总监才说到正题:“John对你的工作很满意,向我推荐你做市场专员,你觉得能胜任吗?”

我听到这话时,一点不觉得意外,因为通过那次跟John的深谈,和这几个月来对这家公司的了解,我能感到正式进入公司也是顺理成章的事。不过我还是认真回答道:“我觉得我能胜任,因为这几个月来我基本了解了市场专员的工作流程,也认真参与了相关工作,很感谢公司能给我这样一次机会,我会加倍珍惜的。”

我就这样顺利进入500强,像传奇一样,甚至成为我们学校口口相传的样板,不过从我自身体会来讲,并不觉得有多神奇,500强企业也不是大家想象的那么高不可攀,重要的是,只要你能进入这个圈子,很多难题都可迎刃而解。

求职者旁白

我进入500强的经历多少带着些幸运,但我感觉偶然中也存在必然,以下是我总结的一些小心得。

1.外企不看中你的出身,而看中你的能力

很多二三流校学生去跨国企业应聘时都有些许自卑,认为自己实力不够,外企也看不上自己。其实跨国企业往往更看重你的实际能力,所以不要为学校名气所累,甚至都不用太过顾忌专业对口问题。

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