“张先生，这个不现实！”伯莱纳斯分析道，“就算是公司待遇让员工们的心里不平衡，但是在我们公司，大部分的员工年龄都在30～35岁，这个年龄，上有老下有小，是最需要钱的年龄，他们需要收入，就算是工资低了，他们也会继续干下去的！”

“也是！”张朦胧思索了片刻，人在穷困潦倒的时候，只要有一份收入，就算是再苦再累再委屈，都会忍下来，并不是所有人都有那种破釜沉舟的勇气去罢工的。

如果公司高层迫于压力，涨了工资，那也就罢了，但是如果罢工失败，高层不妥协，他们不进失去了罢工期间的收入，同样也无法维护他们自己的权益。

最关键的是，那些企业之所以能发得起这么高额的工资，是有张朦胧这个世界首富在背后动手脚，这些钱都是白来的，涨工资他们一点都不心疼。

但是高通电子不一样，如果员工工资也翻倍的话，那可是一笔巨额的成本，这样的损失，整个公司都未必承受得起。

到时候拖上一两个月，就算是公司拖得起，员工未必拖得起啊！

“你们工会有工会基金吗？”张朦胧问道。

“有！”伯莱纳斯回答道，“工会的基金来自公司每年收益的分红，我们在一些特殊的节日里会购买一些礼品作为福利发放给公司的员工们，或者会用来奖励一些对公司做出杰出贡献的员工。”

“账号给我！”

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