深吸一口气。

方丘继续看。

“据报告，现在全国范围都很缺乡村医生，但是“学医的人多了，基层卫生机构还是难留人才，现在的大学本科基本不为农村培养乡村医生，再加上现在的人们都习惯了城市生活，都不愿意去乡村，还有工资待遇等等方面的问题，导致乡村医生越来越少，城市医生却越来越多。”

“北京大学医学人文研究院，做了一项对 380 名医学本科生所做的就业意愿调查，最终结果显示，八成的医学生希望留在大城市，愿意去基层的不足二成。”

“在之前，“毕业包分配”的年代，一些县、乡镇一级卫生院还有大学生，现在，他们大多已经离开或面临退休，后续的力量却又跟不上。”

“医学生中的拔尖人才本来就少，近年又有大量流向国外，愿意去西部的、去基层的更少，以后乡亲们找谁去看病？”

这份数据，是一位记者采访教育局领导的对话。

看完之后。

方丘彻底的沉默了下来。

一边，是偏远乡村非常缺医生。

另一边，又是人才的流失，让医生变得很少。

还有一边，是现在的医生们都不愿意下乡村，都希望能留在城市里。

这样一来一去。

就形成了一个不健康的生态环境。

人才的流失，导致稀缺医生的地方越来越多，而稀缺医生的地方因为没有医生，导致发展起来很困难，而医生们又不愿意到这些地方去工作。

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